[보험 소식] '간병파산'이 두려울 때, 간병인보험 vs 간병비보험

 

 

 

 

우리나라가 올해 초고령사회에 진입했다. 전체 인구에서 65세 이상 인구가 차지하는 비중이 20% 이상이 되면 초고령사회에 진입했다고 본다.

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특히 고혈압·심혈관질환 등 만성질환자가 많아지면서 기대수명과 건강수명의 격차가 늘어나면서 유병의 기간이 길어진 것이 현실이다.

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자연스럽게 자녀들의 부모봉양 기간도 늘어나게 된다.

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1인가구에게 간병이란?

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최근 '간병파산'이라는 말이 나온다. 한국은행 보고서에 따르면 월평균 간병비는 370만원에 달한다고 한다.

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보건의료빅데이터에 따르면 75세 이상 노인이 입원하게 될 확률은 31%, 평균 입원일수는 53일 정도인데 간병비를 일당 최소 7만원으로 잡아도 371만원이 필요하다.

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특히 간병비는 카드가 아닌 현금 또는 계좌이체로 결제하는 경우가 대부분이다 보니 부담이 크다는 지적이다.

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게다가 최저임금이 계속해서 오르면 간병비도 저절로 올라간다.

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1인가구인 자녀가 부모 봉양을 해야 하거나, 내가 고령 1인가구인 경우에도 간병은 두려운 일이다.

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정부의 간병비 지원은 없을까?

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간호간병 통합서비스라는 이름의 지원제도가 있다. 간병을 급여화해 건강보험으로 해결할 수 있도록 한 제도다.

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하지만 이 서비스는 한정적으로 사용할 수 있다는 점이 단점이다. 2022년 12월 기준 657개 의료기관 7만363개 병상에서 해당 서비스를 제공하고 있는데 이는 병원급 의료기관이 소유한 병상의 약 10%에 불과하다.

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지난해 4월부터 요양병원 입원 환자를 대상으로 간병비를 지원하는 사업도 시작됐는데 아직은 시범사업 단계다.

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병원에서 제공하는 공동간병 서비스를 이용하는 방법도 있다. 공동간병은 같은 병실을 쓰는 2인 이상의 환자들이 십시일반 간병인 1명을 고용하고 N분의 1로 간병비를 내는 방식이다.

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간병인보험 vs 간병비보험, 어떤 점이 다를까?

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직접 간병을 하자니 돈을 벌어야 하고, 간병인을 고용하기엔 비용이 부담되다 보니 간병보험이 주목받고 있다.

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간병보험은 간병인보험과 간병비보험 등 2가지로 나눠진다.

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▲간병인보험은 간병인이 필요할 때 요청하면 보험회사가 직접 간병인을 배정해주는 방식이고, ▲간병비보험은 가입자가 스스로 간병인을 찾아 이용한 뒤 보험사에 보험금을 요청해 충당하는 방식이다. 간병인 사용일당 보험이라고도 불린다.

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간병인보험은 보험사에서 알아서 인력을 보내주기 때문에 인건비 상승에 상관이 없고, 간병인을 고용하는 과정에서 스트레스는 받지 않는다는 것이 장점이다.

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반면 간병비보험은 원하는 간병인을 선택할 수 있고, 가족이 간병을 하더라도 일당을 받을 수 있다는 점이 장점이다.

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특히 두 종류는 갱신, 비갱형의 유무가 큰 차이로 볼 수 있다.

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갱신형은 초기 보험료가 저렴한 대신 나이가 들수록 급격히 오를 가능성이 크고 납입 완료 기간이 없는 경우도 많아, 추후 부담이 늘어날 수 있다.

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간병인보험에서 주의해야 할 점은 물가 상승이 반영되냐는 것이다.

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보통 간병인보험은 간병인 사용일당이 정액제로 되어 있는데, 앞으로 물가가 올라갈 것을 대비해 체증형으로 가입해서 물가 상승에 대한 방어를 해야 한다. 체증형은 물가상승에 따라 보험금을 올려주는 구조를 말한다.

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만약 최저임금이 2만원, 3만원으로 인상되는 경우 현재 정해져 있는 일당 15만원으로는 간병인을 구하기 힘들어 질 것이기 때문이다.

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출처 : 데일리팝(http://www.dailypop.kr)

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[1인가구 재테크] '간병파산'이 두려울 때, 간병인보험 vs 간병비보험 - 데일리팝